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IBGE abre seleção com 63 vagas na PB e salários de até R$ 3,1 mil

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Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para seleção com 1.343 vagas para os cargos de Coordenador Censitário Subárea (CCS) e 1.315 vagas para Agente Censitário Operacional (ACO). São 63 vagas para a Paraíba, distribuídas em 31 cidades, e os cargos são de nívs inscrições seguem abertas até 15 de outubro e podem ser feitas pela internet, nesse link. As provas estão previstas para 8 de dezembro e serão realizadas em 1.031 municípios.

As remunerações mensais previstas são de R$ 3,1 mil para Coordenador Censitário Subárea (CCS) e de R$ 1,7 mil para Agente Censitário Operacional (ACO). Candidatos a Coordenador Censitário Subárea (CCS) devem ter Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, dentro do prazo de validade, no mínimo para a categoria B.

Na Paraíba, o cargo de coordenador censitário subárea será para os seguintes municípios: Areia, Bananeiras, Barra de Santa Rosa, Belém, Boqueirão, Cajazeiras, Campina Grande, Catolé do Rocha, Conceição, Esperança, Guarabira, Ingá, Itabaiana, João Pessoa, Lagoa Seca, Mamanguape, Patos, Pedras de Fogo, Picuí, Princesa Isabel, Queimadas, Santa Luzia, Santa Rita, São Bento, Sapé, Serra Branca, Solânea, Sousa, Sumé, Teixeira e Uiraúna.

Já para agente censitário operacional são 30 vagas para João Pessoa. De acordo com o edital, pessoas com deficiência (PcD) terão direito ao mínimo de 5% das vagas e as pessoas pretas ou pardas (PPP), a 20%.

A jornada de trabalho de ambas as funções será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os contratados terão direito aos auxílios Alimentação, Transporte e Pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação que regulamenta este tipo de contratação.

O período máximo da contratação é de 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a Lei nº 8.745/93. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente.

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